登壇させていただきました【パッション9～真夏のHR交流会～あの日本一熱い人事の会が復活！】

昨日、7月6日（水）に【パッション9～真夏のHR交流会～あの日本一熱い人事の会が復活！】というイベントのトークライブに登壇させていただきました。この手のものとしては、珍しく一切打ち合わせナシのぶっつけ本番。

そもそも、テーマが、最初はたしか「人材業界のリアル」と聞いたはずが、途中で「人材ビジネスのリアル」という話もあり、結局「人材サービスの未来図！」と最終的にはきれいな表現に落ち着いたようですが、それも当日になって知りました。

後になってみると「あれも言っておけばよかったかな」と思うこともありますが、ある意味、言いたいことは言ったという爽快感もありました。

登壇したのは、日本大学総合科学研究所准教授の安藤至大氏、ヒューコムエンジニアリング株式会社代表取締役の出井智将氏、株式会社船井総合研究所経営コンサルタントの山内栄人氏と私、水川の4人。どちらかというと向いている方向はほとんど同じなので議論にならないのではないかという危惧はあったものの、結果的には補完関係が成り立っていたように思います。

まずは、厚生労働省雇用仲介事業等の在り方検討会のメンバーであり、NHK Eテレの「オイコノミア」に又吉直樹さんと出演している安藤さんの基調講演。これが「ここだけの話」も含んだ非常に興味深いものでした（内緒…笑）。

少子高齢化や技術革新などによる労働環境の変化を踏まえたうえで、「労働移動の支援の必要があること」「教育訓練が求められること」「外部労働市場の役割がさらに重要性を増すこと」が方向性として挙げられました。

トークライブ終了後、多くの皆さまとお話させていただき、楽しい時間を過ごさせていただきました。また、ぜひどこかでお目にかかれればと思います。

樫村周磨氏をはじめパッションの幹事の皆さんには大変お世話になりました。深く感謝申し上げます。

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人材サービスの未来図！

【本申込は必ず本文内指定アドレスへメール送信をお願いします！】※7月4日中に申込の方 参加者リストに名前などを記載致します。

人事人材HR系コミュニティの元祖、HR業界グループ発祥のパッションがおくる人事向け交流イベント【パッション9～真夏のHR交流会～あの日本一熱い人事の会が復活！】が開催決定！

第9回目のコンセプトは、【人材ビジネスのプロが語るHR業界のリアル！2016】とし、今最も勢いのある労働経済学のホープと人材ビジネスのプロとの化学反応に期待大のトークセッションを軸に、参加者同士の交流の場を設けた会となります！

当日は企業のみならず、大学関係者、人材業界や求人業界に興味がある学生の方も気軽に参加できる会にします！いわゆるビジネスマッチングや人材スカウト営利目的の会とは全く異なる会なので、御安心ください。

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【お申込み方法】

FB内イベントページで参加ボタンを押して頂きまして、

下記の5項目をinfo@zest-agent.co.jp　までお送りください。

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【お名前】【会社名】【役職】

【一言コメント(30文字程度)】

【電話番号＆メールアドレス】

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★上記送付時点で正式な申込が完了します。

参加ボタンのみのお申込みは無効となります。

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★当日のながれ★

19:00～19:10　主催挨拶、開会

19:10～20:15　講演、トークライブ

20:15～20:50　HR交流会

20:50～21:00　中締め、写真撮影

21:00～21:20　HR交流会

21:20～21:30　主催挨拶、閉会

●●●イベント概要●●●

コンセプト：

人材ビジネスのプロが語るHR業界のリアル！2016

オープニング

ゼスト株式会社 代表取締役

社団法人グローバル人事塾 代表理事

樫村周磨

☆第1部 安藤至大氏 講演☆

テーマ：人材ビジネスのリアル 2016

☆第2部 トークライブ☆

テーマ：人材サービスの未来図！

ファシリテーター：安藤至大氏

パネリスト：出井智将氏、山内栄人氏、水川浩之氏

クロージング

井上訓子

プロフィール

◆安藤至大氏

日本大学 総合科学研究所 准教授

1976年生まれ、東京都出身。1998年法政大学経済学部卒業。2004年東京大学博士（経済学）。政策研究大学院大学助教授などを経て、現在は日本大学総合科学研究所准教授。専門は、契約理論、労働経済学、法と経済学。著書に『ミクロ経済学の第一歩』『これだけは知っておきたい 働き方の教科書』などがある。またNHK(Eテレ)の経済学番組「オイコノミア」の講師や、ニッポンのジレンマ、BSジャパン「日経FTサタデー９」のコメンテーターとしても活躍。

◆出井智将氏

ヒューコムエンジニアリング株式会社 代表取締役

山梨県甲府出身。高卒、調理師、プー太郎、トラック運転手を経て、製造アウトソーシング業界に入り込み、何の因果か社長業。 請負、派遣という民法と事業法の狭間でもがき、ただ今激震中の業界に改革を起こすべく西へ東へ奔走中。著書に『派遣新時代～派遣が変わる、派遣が変える～』『派遣鳴動』がある。

◆山内栄人氏

株式会社船井総合研究所　経営コンサルタント

1976年生まれ、兵庫県神戸市出身。大学卒業後、中堅請負会社へ入社。請負製造ライン構築、生産効率向上に従事する。赤字ラインを半年で黒字化に成功。1年で人時生産性130％を達成。その後、関西北部エリアのマネージャーに就任。コンサルティング業務に専念するため退社。その後、船井総合研究所へ入社。前職での経験を生かし、製造業、倉庫業への現場改善コンサルティングや、派遣・請負の適正化に向けたコンサルティングに従事。著書に『図解人材派遣会社向け「業務請負」の基本とカラクリ』がある。

◆水川浩之氏

人材サービス総合研究所 所長

1959年生まれ、東京都出身。人材サービスコンサルタント。1982年、オーディオメーカーのオンキョー株式会社に入社。国内、海外の営業、マーケティングに従事、ドイツ現地法人に出向し当時の西ヨーロッパのマーケティング責任者を務める。1992年、KDDI株式会社に入社。経営企画部門や移動体通信、国際通信、海外事業投資などの事業企画部門を歴任する他、日本における事務系BPOの先駆けとしてサービス部門における業務プロセス改革のプロジェクトマネジメントに携わる。2003年、アデコ株式会社に入社。社長室長、ビジネスプロセス統制部長、広報宣伝部長、社長付企画推進部長などを歴任。在職中、日本人材派遣協会運営支援部会、人材派遣健康保険組合監事、立命館アジア太平洋大学の非常勤講師も兼務。経営について稲盛和夫氏を師と仰ぐ。座右の銘は「敬天愛人」。

◆前回参加者(企業)◆

キャリアコンサルタント、キャリ アカウンセラー、《ＧＣＤＦ、ＣＤＡ、産業カウン セラー、2級技能士》、企業人事・労務・ＨＲ責任者、人 事コンサルタント、 研修、採用、教育、ＨＲメディ ア・関連サービス会社、人材紹介・人材派遣・求人サイト 運営会社の代表、大学教授、学生、就職・雇用・人材系ビジネスに関 わる方。

※経営層、役員、マネージャー層中心。

◆概要◆

日程：2016年7月6日(水曜日)

時間：19:00～21:30(受付18:30～)

会費：5000円【当日集金、領収書 有】

会場：青山 Natural Brown Cafe「ナチュラルブラウンカフェ」

http://r.gnavi.co.jp/mu55syyz0000/

住所：〒107-0061東京都港区北青山2-7-26フジビル28 B1F(1Fベローチェ)

最寄：銀座線 外苑前駅 徒歩1分

青山一丁目駅 徒歩10分

表参道駅 徒歩10分

※当日のご参加者名簿を用意しております。

※ビュッフェ＆フリードリンク制

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【お申込み方法】

FB内イベントページで参加ボタンを押して頂きまして、

下記の5項目をinfo@zest-agent.co.jp　までお送りください。

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【お名前】【会社名】【役職】

【一言コメント(30文字程度)】

【電話番号＆メールアドレス】

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★上記送付時点で正式な申込が完了します。

参加ボタンのみのお申込みは無効となります。

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※フェイスブック以外からのお申込みも可能です。ご希望の場合は、幹事までお気軽にお問合わせください。

※同業界の方たちとじっくり交流＆情報交換をして頂きたいので、参加者属性については、会のテーマに沿った形でＨＲ【人材・採用・雇用・教育】 分野の方をメインにその業務に関連している、又は深く感心がある方に限定させていただいてます。

※キャンセルポリシー：申込後、7月2日以降にキャンセルをされた方、当日不参加の方は、いかなる事情でも開催日1日後に全額を請求させていただきます。予めご了承ください。

※ネットワークビジネスや、強引な商品やサービスの勧誘行為全般(代理店や人材スカウト・宗教・投資話・チラシ配布、ナンパ)は固く禁じております。もし参加者が不快となる行為が幹事側に対して通告があった場合はしかるべき処置をとらせて頂きます。

【パッション9　幹事】

樫村周磨　(ゼスト株式会社代表 一般社団法人グローバル人事塾 代表)

井上訓子　(企業研修講師・2級キャリア・コンサルティング技能士)

出井智将　(ヒューコムエンジニアリンク株式会社　代表）

竹内瑠美　(アデコ株式会社）

八木幸子　(株式会社シンクスバンク　部長)

秋間剛 他