雇用・労働法規制
著書「雇用が変わる」を上梓しました！
2016年9月30日 経営理念・フィロソフィ人事（HR）雇用・労働法規制労働市場
10月に入りました。多くの事業者の皆さんは後半戦のスタートですね。 さて、私事で恐縮ですが、この度、著書「雇用が変わる」を上梓したことをお知らせさせてください。 一部の皆さんにはお伝えしておりましたが、出版社の都合もあり …
「同一労働同一賃金」本当に大丈夫？
2016年9月29日 雇用・労働法規制
金木犀のよい香りが漂う季節になってきましたね。 昨日は「働き方改革実現会議」でテーマとして挙げられた以下の9つの項目のなかから「時間外労働の上限規制の在り方など長時間労働の是正」について採り上げてみました。 すでに世の中 …
長時間労働是正…「働き方改革」の落とし穴
2016年9月28日 組織・制度人事（HR）マネジメント雇用・労働法規制
9月27日に開催された「働き方改革実現会議」から一夜明け、新聞各紙からの記事が出そろいました。 昨日、開催されることは私も知っていたので、むしろその内容についての情報を集めることに一所懸命になってしまいましたが、改めて客 …
「働き方改革実現会議」初会合
今朝は、非常に志の高い人材サービス事業者さんとお話ができて、まだまだ業界でやれることは多いと改めて思いました。これから議論される働き方改革の一翼を担うのはまさに人材サービス業界ですね。 さて、本日9月27日、国会での各党 …
さようならCiett、ようこそWorld Employment Confederation！
日本時間の9月22日、ヨーロッパ現地時間の9月21日に「Ciett」(国際人材派遣事業団体連合)が「World Employment Confederation」（以下、「WEC」 / 訳：世界雇用連合）へ名称を変更する …
まったり「第243回労働力需給制度部会」
2016年9月15日 雇用・労働法規制
9月15日（木）の労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会を傍聴してきました。 議題は「雇用仲介事業等の在り方について」ですでに資料も公開されています。 内容的には、本年6月の段階で「雇用仲介事業等の在り方に関する …
「第1回規制改革推進会議」開催
今週に入ってから急に秋らしくなってきましたね。 9月12日に「第1回規制改革推進会議」開催が開催されました。 第1回ということもあり、内容的には以下のように枠組みだけの内容だったようです。 議長互選、議長代理指名 内閣総 …
法改正はリスク？チャンス？
ご好評いただいた9月8日の拙ブログ「利益を生むリスクマネジメント」で、「企業活動で起こりうる主なリスク」として以前調査してまとめたリストをご紹介しましたが、その中に「法改正」というものが潜んでいます。 このブログでは、労 …
行ってきました！「労政審労働力需給制度部会」
9月7日の拙ブログでお伝えしたとおり、9月9日に東京芝公園の労働委員会会館で「第242回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会」が開催されました。昨年の改正労働者派遣法の施行以来、約1年ぶりに実質的な議論。久しぶ …
いきなり開催「労政審労働力需給制度部会」
9月2日の拙ブログ「平成29度の労働政策、労働者派遣法は？…第39回労働政策審議会開催」で、労働政策審議会の来年の重点項目として「労働者派遣事業の在り方等について検討する」と挙げられているので、「まずは『今後の労働者派遣 …
