| テーマ | 概要 |
| ■ データから読む「人材派遣の営業戦略」 | 人材派遣サービスを提供する事業者の営業力強化について、一つの例としてデータに基づく営業戦略の構築を採り上げます。ここでは、厚生労働省の「派遣労働者実態調査」の「企業が人材派遣サービスを利用する理由」のデータを詳細に分析し、効率のよい営業活動につなげることを考察します。(2015.11.) |
| ■「アウトソーシング」のマネジメント | アウトソーシングは、求められる人材をアサインするだけでなく、業務そのもののオペレーションが問われます。業務内容への正しい理解はもちろん重要ですが、それと共に業務を遂行する人びとのマネジメント力が求められます。アウトソーシングの質を高めるためのヒントを徹底的に追求します。(2016.01.) |
| ■「経営理念」の重要性とその実践 | 企業活動にとって「経営理念」が重要であることは、よく言われることです。しかし、「経営理念」がどのように作用し、企業によい結果をもたらすかは曖昧に思われます。ここでは、「経営理念」とは何かを徹的に検証するとともに、その成り立ち、在り方、浸透のさせ方まで詳細に考察します。(2016.03.) |
| ■ カップ焼きそばに見る企業活動
（ PDF版 / HTML版 ） |
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