人材サービス総合研究所℠ | 人材サービス企業の "しくみ創り" の経営パートナー

ブログ

日本の都合だけでは語れない外国人材

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 テロ等準備罪処罰法や森友学園、加計学園の問題を巡り国会が二転三転し、バタバタと国会が閉会した感がありますが、安倍首相は昨日7月19日の記者会見で、働き方改革など重要政策 …

今後、ますます求められる高齢者の能力活用

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 働き方改革の実行計画について順次採り上げてきましたが、今日は「高齢者の就業促進」について。 ■ 高齢者とは? そもそも「高齢者」とはどのような人のことを言うのでしょう。 …

同一労働同一賃金部会、実質的に建議

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 天皇陛下の退位特例法が成立し、改元の時期は2019年元旦か、と取り沙汰されています。 オリンピックを翌年に控えたこの時期に改元されるというのは、よいタイミングなのかもし …

働き方改革、教育環境は経済的なことだけですか

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 働き方改革はまだ続きます。今日は「誰にでもチャンスのある教育環境の整備」。 内容をよく読んでみると、実行計画に書かれていること自体は悪くはないのですが、これを働き方改革 …

働き方改革は人材紹介にもビジネスチャンス

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 とうとう関東東海以西は梅雨に入ってしまいました。いきなりどんよりした天気で肌寒いですね。 昨日は、働き方改革のメインとなる「時間外労働の上限規制等について」建議がされた …

  • Facebook
  • Hatena
  • twitter
  • Google+

お知らせ

労働調査会の「先見労務管理」に寄稿させていただきました!

労働調査会の「先見労務管理」1月10日号に寄稿させていただきました!

労働者派遣事業関係業務取扱要領が改訂されました。

労働者派遣事業関係業務取扱要領が改訂されました。

月刊「人事労務実務のQ&A」で拙著を紹介いただきました!

月刊「人事労務実務のQ&A」で拙著を紹介いただきました!

月刊「人材ビジネス」12月号のBook Reviewで拙著を紹介いただきました!

月刊「人材ビジネス」12月号のBook Reviewで拙著「雇用が変わる 人材派遣とアウトソーシング ─ 外部人材の戦略的マネジメント」を紹介いただきました。  

労働新聞社のWebサイトで拙著をご紹介いただきました!

労働新聞社さんのWebサイトで拙著「雇用が変わる 人材派遣とアウトソーシング ─ 外部人材の戦略的マネジメント」をご紹介いただきました! 詳細はこちら→ https://goo.gl/NOijJi

PAGETOP
Copyright © 人材サービス総合研究所℠ All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.