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他人事ではない厚生労働省の長時間労働

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 昨日は、高付加価値アウトソーシング研究会さんにゲスト講師としてヒューコムエンジニアリングの出井社長とともに登壇してきました。 お題は、「特定派遣の会社はどうなる?」「来 …

厚生労働省、政務三役決定にみる法制度のゆくえ

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 台風5号はまだ日本列島に留まっているようですね。はっきりしない天気が続きますが、進路にあたる地域の方はくれぐれもお気をつけください。 ■ 厚生労働省政務三役決定 8月2 …

限りなく黒に近いクロい新サービス、日本版PEO?

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 台風5号が上陸しています。台風の進路にあたる地域の皆さまはくれぐれもお気をつけください。 ■ 人材サービス業界で話題騒然 先週末のことですが、8月7日(土)の日本経済新 …

人材採用、あなどれないハローワーク

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 今日の関東地方は、8月に入った割には少し涼しくてしのぎやすいですね。 ■ 人材不足の現状 昨日、日本商工会議所から発表されたLOBO(早期景気観測)の付帯調査によれば、 …

「労働政策基本部会」が第一回の会合開催

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 今日は久しぶりに厚生労働省に行ってきました。新たに始まる検討会と労政審の部会です。 まず、一つは、午前中に「第1回中小企業・小規模事業者の働き方改革・人手不足対応に関す …

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お知らせ

労働調査会の「先見労務管理」に寄稿させていただきました!

労働調査会の「先見労務管理」1月10日号に寄稿させていただきました!

労働者派遣事業関係業務取扱要領が改訂されました。

労働者派遣事業関係業務取扱要領が改訂されました。

月刊「人事労務実務のQ&A」で拙著を紹介いただきました!

月刊「人事労務実務のQ&A」で拙著を紹介いただきました!

月刊「人材ビジネス」12月号のBook Reviewで拙著を紹介いただきました!

月刊「人材ビジネス」12月号のBook Reviewで拙著「雇用が変わる 人材派遣とアウトソーシング ─ 外部人材の戦略的マネジメント」を紹介いただきました。  

労働新聞社のWebサイトで拙著をご紹介いただきました!

労働新聞社さんのWebサイトで拙著「雇用が変わる 人材派遣とアウトソーシング ─ 外部人材の戦略的マネジメント」をご紹介いただきました! 詳細はこちら→ https://goo.gl/NOijJi

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