ブログ
あほらしい…働き方改革国会
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。大変ご無沙汰しています。かれこれ半年ぶりの更新になりますが、その間、多くの方に病気になったのか、もう雇用政策には興味がなくなったのかとご心配をおかけしました。 お陰さまで …
方法論ではない「人材採用」
2018年1月10日 経営戦略人事（HR）ブランディング労働市場
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 昨日のブログ「人材サービス業界、2018年はこんな年」でも触れましたが、今年の大きなトピックとして人材不足がこれまで以上にクローズアップされるように思います。 昨年の年 …
人材サービス業界、2018年はこんな年
2018年1月9日 経営戦略マネジメントブランディング雇用・労働法規制労働市場
新年、明けましておめでとうございます。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 この年末年始、カレンダーの巡り合わせもよかったせいか、12連休という大型連休を過ごされた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 もともと私は仕 …
先が思いやられる、この国の労働政策
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 すっかり冬らしい空気感になってきました。 一昨日の12月５日に第3回労働政策審議会労働政策基本部会を傍聴してきました。久しぶりに霞が関まで赴きましたが日比谷公園の紅葉は …
