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ごあいさつ

「人と社会への貢献」を志して

水川浩之 Hiroyuki Mizukawa私ども「人材サービス総合研究所」は、持続的な成長を目指す人材サービス企業と人材サービスの活用によりさらなる発展を目指す企業、官公庁などの皆さまの経営パートナーとして、「人と社会へ真摯に貢献する」ことを志して事業を展開しています。

資源の限られた我が国において、最も重要な資源が「人」であることは言うまでもありません。私どもは、「人」こそ社会を構成する要素と捉え、「人」が持つ能力を知恵として生かし、「人」が集う「組織」を活性化することで社会に貢献してゆきたいと考えております。

正しいモノの見方、考え方のもとに、まじめで能力があり熱意を持って働く人びとが生き生きと輝ける社会こそが、我が国の将来を支える源になるものと確信しております。

長年にわたり、人材サービス企業、あるいは人材サービスを活用する企業において培った実践的な知識、経験、実績に基づき、皆さまの課題の解決、持続的な発展につながる新たな価値の創造のお役に立てれば何よりの幸いです。

末長くご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

人材サービス総合研究所所長

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<プロフィール>

1959年生まれ。東京都出身。経営コンサルタント。

1983年、オーディオメーカーのオンキヨー株式会社に入社。国内、海外の営業、マーケティングに従事、ドイツ現地法人に出向し当時の西ヨーロッパのマーケティング責任者を務める。

1992年、KDDI株式会社に入社。経営企画部門や移動体通信、国際通信、海外事業投資などの事業企画部門を歴任する他、日本における事務系BPOの先駆けとしてサービス部門における業務プロセス改革のプロジェクトマネジメントに携わる。

2003年、アデコ株式会社に入社。社長室長、ビジネスプロセス統制部長、広報宣伝部長、社長付企画推進部長などを歴任。在職中、日本人材派遣協会運営支援部会、人材派遣健康保険組合監事、立命館アジア太平洋大学の非常勤講師も兼務。

経営について稲盛和夫氏を師と仰ぐ。座右の銘は「敬天愛人」。

著書:「雇用が変わる 人材派遣とアウトソーシング ─ 外部人材の戦略的マネジメント」(レクシスネクシス・ジャパン)

「労働者派遣法改正」「今後の労働法制」「企業の人事戦略」など講演多数。

「雇用が変わる 人材派遣とアウトソーシング ─ 外部人材の戦略的マネジメント」

(お求めは、紀伊國屋書店、丸善ジュンク堂、ブックファースト、有隣堂、 三省堂書店、Amazonなどでお願いします。)

 

 

 

 

 

> 所長に迫る独占インタビュー「横顔・素顔・真顔こちらをご覧ください。
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