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経営戦略

先が思いやられる、この国の労働政策

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 すっかり冬らしい空気感になってきました。 一昨日の12月5日に第3回労働政策審議会労働政策基本部会を傍聴してきました。久しぶりに霞が関まで赴きましたが日比谷公園の紅葉は …

どうすればできる、派遣料金の値上げ

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 先週、12月1日の日本経済新聞朝刊の一面トップに「事務派遣 最大3割値上げ 各社、待遇改善の原資に 無期雇用転換にらみ交渉」という記事が掲載されました。 お読みになった …

特定派遣事業の終焉で人材派遣市場はどうなる?

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 急に朝晩、寒さが厳しくなってきましたね。風邪などひいていないですか? 今日の日本経済新聞の朝刊、久しぶりに人材派遣について比較的大きな記事がでていましたね。 ■ 特定派 …

採用に成功するためには選ばれる企業に

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 秋らしいいい天気がつづきますね。東京近辺も少しずつ色づいてきました。 ■ 引き続き高い有効求人倍率 さて、今に始まった話ではありませんが、人材採用について相談を受けるこ …

無期転換ルール、「そもそも」を問え!

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 衆議院総選挙が終わり、若干、気が抜けた感もありますが、その後、無期転換の話やら人材採用の話やらで、西へ東へという状態が続き、少し間が開いてしまいました。 その間、総選挙 …

「赤いたぬき」と「緑のたぬき」、「青い…」三つ巴

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 一昨日のブログ「これでいいのか? 労働政策基本部会。」で、密かに今回の衆議院選挙戦について以下のようなバカ話を書いていたのですが、一部の人に見つかってしまい、結構大うけ …

これでいいのか? 労働政策基本部会。

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 とうとう衆議院選挙が公示されましたね。安倍首相の突然の解散に唖然としながらも、おもしろいような紆余曲折の前哨戦で三極による選挙ということがハッキリしました。 まるで「赤 …

「雇用・労働政策」選択選挙がおもしろい!

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 急に気温が下がり、ひんやりした感じになってきましたね。一昨日のブログ「望ましい雇用政策のための、政局ぶっちゃけトーク」は妙に評判がよく、直接会った方からも面白い、その通 …

望ましい雇用政策のための、政局ぶっちゃけトーク

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 早いものでもう10月ですが、先月18日に衆議院解散、総選挙が報道されてから、政界はめまぐるしいほど連日、話題が噴出しています。 ビジネスの世界では、野球、宗教、政治の話 …

派遣法の見直し、平成30年度の重点項目に

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 少し前のことになりますが、今日は先週9月15日(金)に開催された第40回労働政策審議会についてです。 ■ メディアがいっぱい この日は、午後13:00から労働条件分科会 …

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