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ブログ

人材育成・教育研修

働き方改革、教育環境は経済的なことだけですか

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 働き方改革はまだ続きます。今日は「誰にでもチャンスのある教育環境の整備」。 内容をよく読んでみると、実行計画に書かれていること自体は悪くはないのですが、これを働き方改革 …

「AI」の進展は人の能力を退化させないのか

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。毎日暑いですね。 ■ 将棋では、AIが人に勝つことは当然 つい先日、羽生善治が中学生の天才棋士、藤井聡太に敗れたと話題になったばかりですが、一昨日5月20日には、将棋の第 …

個人情報流出、どうなるスタッフサービスの優良認定

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 一昨日5月9日のことになりますが、スタッフサービスの個人情報流出が報じられました。 登録スタッフ15,368名分の氏名、および住所・電話番号・メールアドレス、性別、企業 …

「人材ビジネス交差点」(労働新聞)に寄稿しました!

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 労働新聞2月20日号の「人材ビジネス交差点」(P.10)に寄稿させていただきました。 労働新聞の通算第3101号とのことです。なんとなく100回に1回のキリのいい号です …

ますます厳しくなる人材サービスの経営環境

矢野総研のレポートによれば、労働者派遣市場は、2015年は前年比105%の実績、2016年は前年比102%の見込と報じられています。 その一方、労働契約法の5年の無期転換、労働者派遣法の雇用安定措置やキャリア形成支援、社 …

「目先の売上」と「将来の成長」

すっかり秋らしい気候になってきました。やっと天気も安定し気持ちの良い日が続きますね。 さて、今日のお題は「目先の売上」と「将来の成長」。ビジネスではどちらが正しいかとよく語られることです。 結論から言うと、「目先の売上」 …

「改札階方面行きエスカレーター」?

先週、コンサルタントの大先輩とお話したことから、このブログで「サービスの向上は言葉遣いから」を書きました。 早速そのことを報告したら「千葉方面行き」「横浜方面行き」はまだ許せても、「改札階方面行きエスカレーター」というの …

サービスの向上は言葉遣いから

寒くなったり、暑くなったり、今年は本当に天候が安定しませんね。そんな中、本来ならば紅葉がピークのはずの日光に行ってきました。 どうやら、今年は例年よりも遅く、いろは坂はまったく、中禅寺湖も今一つ、すこし上って竜頭の滝まで …

拙著「雇用が変わる」、いよいよ明日発売!

■ 感謝!推定数万人以上に拡散 お陰さまで、拙著「雇用が変わる」について大変ありがたいお言葉をたくさんいただきました。 いろいろな方が、告知してくださったり、私のエントリーをシェアしてくださったりと、この1~2週間で拡散 …

堅調なときに試される「真の経営力」

ブログやFacebookページへの皆さんのリアクションを見ていて、ふと心配になることがあり、今日は経営力の話を…。 業況判断DIなどを見ていると決して手放しで景気がよいわけではないようで、むしろ先行きが心配という状況にあ …

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