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労働市場

人材市場に公正取引? 適正な人身売買を促進?

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 梅雨も明け、毎日暑いですね。それでも日陰で風が通れば、すがすがしい気分です。 ■ 公正取引委員会の「人材と競争政策に関する検討会」 一昨日、7月19日付の時事通信の報道 …

人材不足は本当に人材不足なのか

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 毎日暑いですね。もう梅雨が明けたのかと思うほどですが、まだなんですよね。 九州では局所的な大雨で大きな被害が出ていますが、関東では先日の台風以外は雨らしい雨もほとんどな …

「Google for Jobs」、アメリカで提供開始

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。。 先日、ブログに書くネタがないなどと書きましたが、一つ重要なことを思い出しました。Googleが6月20日にアメリカで「Google for Jobs」のサービスを提供 …

経済同友会が「人材流動化の促進」を提言

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 先日、業界の集まりに顔をだしたら、「最近ブログが止まっていませんか?」と言われてしまいました。逆に言うとちゃんと見てくれている人もいるということですね(笑)。 止まって …

有効求人倍率43年ぶりの高水準、人材派遣も好調

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 昨日5月30日に厚生労働省から4月の有効求人倍率が公表されました。今日の報道ではこれが大きく採り上げられています。 冷静に考えれば、これは少子高齢化や景気回復を考えれば …

「Google」が人材サービスのライバル?

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 ■ Googleが人材サービス提供 先週、アメリカ時間の5月17日(水)、グーグルが「Google For Jobs」をリリースしたというニュースが飛び込みました。現時 …

社会保険料の支払いで資金繰り悪化?

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。今週はなんとなくスッキリしない天気が続きましたね。 ■ 資金繰りの悪化が社会保険料未納に 先日、金融機関の方とお話をしていたところ、最近、人材サービス業では社会保険料の滞 …

「AI代替防止」は規制できない

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 今日は久しぶりに人気のないAIネタです。 一昨日の日曜日、4月23日の日本経済新聞朝刊一面トップにあった記事「ロボットと競えますか 日本の仕事、5割代替 主要国トップ」 …

賃上げで担う人材サービスの役割

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 心なしか今日は花粉が多いような気がします。くしゃみ連発(笑)。 さて、今日は、働き方改革の中で2番目の優先順位に位置付けられた賃上げについてです。 実行計画では、最低賃 …

マーケティングに使えない労働者派遣事業報告書の集計

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 一気に桜が咲きましたね。今週末こそ花見かと思いきや天気が怪しそうですね。 さて、先週末3月31日に厚生労働省から「平成27年度 労働者派遣事業報告書の集計結果」が公表さ …

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