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月別アーカイブ: 2017年4月

働き方改革実行計画にビジネスチャンスはあるか

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 先日、3月29日の拙ブログ「『働き方改革実行計画』、派遣はどうなる?」では、同一労働同一賃金について、人材派遣が派遣元均衡でもよいということをお伝えしました。 しかし、 …

新聞の記事に透けて見えるマネジメントのあり方

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 先週末、4月1日(土)の日経新聞朝刊の記事に「雇用逼迫、成長の壁に 失業率22年ぶり低水準」というものがあります。 この記事、雇用に関わる専門家の間でも少し話題になった …

マーケティングに使えない労働者派遣事業報告書の集計

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 一気に桜が咲きましたね。今週末こそ花見かと思いきや天気が怪しそうですね。 さて、先週末3月31日に厚生労働省から「平成27年度 労働者派遣事業報告書の集計結果」が公表さ …

新入社員の皆さんの未来のために

こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。やっと桜が咲き始めました。満開までもう少しですね。私も昨日は墓参りを兼ねて、お花見に行ってきました。 ■ 記憶に残る一日 さて、いよいよ新年度、多くの企業では今日、入社式 …

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