雇用・労働法規制
塩崎厚生労働大臣が語る「働き方改革実現推進室」への期待
塩崎厚生労働大臣は、9月2日の記者会見で「働き方改革実現推進室」の設置についてコメントをしています。 これによると内閣府に設置される「働き方改革実現推進室」に厚生労働省から10名が従事することになるとのこと。「併任も含め …
働き方改革、規制改革推進会議の影響力
拙ブログで以下のように「働き方改革」について追ってきましたが、昨日9月2日には「働き方改革実現推進室」も設置されました。にわかに動きが活発化してきましたね。 参議院選挙後、陰に隠れた労働政策事情（8月17日） ドンピシャ …
平成29度の労働政策、労働者派遣法は？…第39回労働政策審議会開催
8月31日（水）に「第39回労働政策審議会」（会長：樋口美雄慶應義塾大学商学部教授）が開催され、2017年度（平成29年度）の労働政策の重点事項（案）について公開されています。労働政策の全体像を把握するためには、この労働 …
「第105回ILO総会」塩崎厚生労働大臣スピーチ
以下の日程で「第105回ILO総会」が開催されその内容が公表されています。 日程: 2016/05/30 – 2016/06/10 場所: ジュネーブのパレ・デ・ナシオン（国連欧州本部） ILO Japan …
労働契約法18条発動まであと1年半…「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」開設
厚生労働省が、本日8月31日に、無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進を支援する「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を開設しました。 「有期契約労働者の無期転換」とは、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超 …
「残業時間、上限規制導入を検討 働き方改革相」日経新聞より
昨日、8月29日の日経新聞朝刊に「残業時間、上限規制導入を検討 働き方改革相」という記事がありましたが、改めてこの発言のあった8月28日のNHK「日曜討論」を振り返って観てみました。 タイトルは「どう進める働き方改革」で …
結論を出さないことが目的？…雇用改革が「牛歩」になるワケ
2016年8月25日 経営理念・フィロソフィマネジメント雇用・労働法規制
昨日、8月24日の日本経済新聞に「雇用改革の「牛歩」大物集めて処方箋探る」という記事が掲載されました。内容はすでに以下の拙ブログでも採り上げたものですが、この記事では「長年続く“脱牛歩”への道は容易でない。」としています …
ドンピシャ、9月に「働き方改革実現会議」発足
塩崎恭久厚生労働大臣（写真左）と加藤勝信担当大臣（写真右）の会談の内容も含めて、一昨日、拙ブログの「参議院選挙後、陰に隠れた労働政策事情」で採り上げました。 働き方改革について「これから急速に議論が進んでいく」とお伝えし …
早くも物言い？ 「働き方の未来2035：一人ひとりが輝くために」報告書へ
一昨日、8月18日の拙ブログで「働き方の未来2035：一人ひとりが輝くために」の報告書について採り上げたばかりですが、早くも連合と赤旗からこの報告書に対する物言いがついているようです。 拙ブログ：「働き方の未来2035： …
参議院選挙後、陰に隠れた労働政策事情
参議院選挙後、舛添要一元都知事への不信任に端を発した都知事選、リオ・デ・ジャネイロ・オリンピックと大きな行事の連続の中、すっかり陰に隠れてしまっている労働政策事情について改めて振り返ってみたいと思います。一連の大きな行事 …
