ブランディング
方法論ではない「人材採用」
2018年1月10日 経営戦略人事（HR）ブランディング労働市場
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 昨日のブログ「人材サービス業界、2018年はこんな年」でも触れましたが、今年の大きなトピックとして人材不足がこれまで以上にクローズアップされるように思います。 昨年の年 …
人材サービス業界、2018年はこんな年
2018年1月9日 経営戦略マネジメントブランディング雇用・労働法規制労働市場
新年、明けましておめでとうございます。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 この年末年始、カレンダーの巡り合わせもよかったせいか、12連休という大型連休を過ごされた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 もともと私は仕 …
どうすればできる、派遣料金の値上げ
2017年12月4日 経営戦略組織・制度人材育成・教育研修マネジメントブランディングプライシング
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 先週、12月１日の日本経済新聞朝刊の一面トップに「事務派遣 最大3割値上げ 各社、待遇改善の原資に 無期雇用転換にらみ交渉」という記事が掲載されました。 お読みになった …
採用に成功するためには選ばれる企業に
2017年11月13日 経営戦略人事（HR）ブランディングマーケティング
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 秋らしいいい天気がつづきますね。東京近辺も少しずつ色づいてきました。 ■ 引き続き高い有効求人倍率 さて、今に始まった話ではありませんが、人材採用について相談を受けるこ …
「カール」と人材サービスの関係
2017年6月2日 経営戦略マネジメント会計・財務ブランディング広報・広告宣伝マーケティング
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 今日はサクッと、明治の「カール」について採り上げたいと思います。検索してみるといろいろなことをいろいろな人が好き勝手に語っていますが、私も好き勝手に書いてみます。 ■ …
優良派遣事業者36社が認定、今後の課題は？
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 今日は2回目のプレミアムフライデー。人材派遣に携わる皆さんの多くの方にとっては月末月初は忙しいのでそれどころではないですよね。 さて、年度末となる本日3月31日に厚生労 …
ランスタッド・アワードにお招きいただきました
2017年2月17日 経営戦略ブランディング広報・広告宣伝その他
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 昨日2月16日にランスタッド・アワードにお招き頂きました。 これまで毎年お伺いしていますが、会場となる東京国際フォーラムはこれまでで最も来場者数が多かったように感じまし …
「優良派遣事業者認定」も受験シーズン真最中
今日、自宅の最寄駅の改札をくぐると電光掲示板のしたにデカデカと「がんばれ受験生！（駅員一同）」とポスターが貼られていました。 すでに娘も大学を卒業してしまったので、「受験生」という言葉だけで、ちょっと微笑ましい感じがして …
派遣先企業へのハラスメント対応で得られた信頼
2016年11月7日 経営戦略組織・制度リスクマネジメントブランディングコンプライアンス
昨日11月6日の「弁護士ドットコムニュース」で、「派遣先でハラスメント被害、「派遣会社」の法的責任は？ 裁判で慰謝料命じた事例も」という記事が掲載されました。 派遣先企業から派遣社員へのパワハラ被害を知りながら、それに対 …
サービスの向上は言葉遣いから
2016年10月19日 人材育成・教育研修ブランディング広報・広告宣伝
寒くなったり、暑くなったり、今年は本当に天候が安定しませんね。そんな中、本来ならば紅葉がピークのはずの日光に行ってきました。 どうやら、今年は例年よりも遅く、いろは坂はまったく、中禅寺湖も今一つ、すこし上って竜頭の滝まで …
