労働市場
「Google for Jobs」、アメリカで提供開始
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。。 先日、ブログに書くネタがないなどと書きましたが、一つ重要なことを思い出しました。Googleが6月20日にアメリカで「Google for Jobs」のサービスを提供 …
経済同友会が「人材流動化の促進」を提言
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 先日、業界の集まりに顔をだしたら、「最近ブログが止まっていませんか？」と言われてしまいました。逆に言うとちゃんと見てくれている人もいるということですね（笑）。 止まって …
有効求人倍率43年ぶりの高水準、人材派遣も好調
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 昨日5月30日に厚生労働省から4月の有効求人倍率が公表されました。今日の報道ではこれが大きく採り上げられています。 冷静に考えれば、これは少子高齢化や景気回復を考えれば …
「Google」が人材サービスのライバル？
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 ■ Googleが人材サービス提供 先週、アメリカ時間の5月17日（水）、グーグルが「Google For Jobs」をリリースしたというニュースが飛び込みました。現時 …
社会保険料の支払いで資金繰り悪化？
2017年5月18日 経営理念・フィロソフィ経営戦略会計・財務プライシング労働市場
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。今週はなんとなくスッキリしない天気が続きましたね。 ■ 資金繰りの悪化が社会保険料未納に 先日、金融機関の方とお話をしていたところ、最近、人材サービス業では社会保険料の滞 …
「AI代替防止」は規制できない
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 今日は久しぶりに人気のないAIネタです。 一昨日の日曜日、4月23日の日本経済新聞朝刊一面トップにあった記事「ロボットと競えますか 日本の仕事、５割代替 主要国トップ」 …
賃上げで担う人材サービスの役割
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 心なしか今日は花粉が多いような気がします。くしゃみ連発（笑）。 さて、今日は、働き方改革の中で２番目の優先順位に位置付けられた賃上げについてです。 実行計画では、最低賃 …
マーケティングに使えない労働者派遣事業報告書の集計
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 一気に桜が咲きましたね。今週末こそ花見かと思いきや天気が怪しそうですね。 さて、先週末3月31日に厚生労働省から「平成27年度 労働者派遣事業報告書の集計結果」が公表さ …
優良派遣事業者36社が認定、今後の課題は？
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 今日は2回目のプレミアムフライデー。人材派遣に携わる皆さんの多くの方にとっては月末月初は忙しいのでそれどころではないですよね。 さて、年度末となる本日3月31日に厚生労 …
なんでも「派遣」のせい？「派遣」という言葉の魔力
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 昨日、今週末はお花見シーズン突入と書いてしまいましたが、すっかり寒さが戻り、桜のつぼみも固くなってしまったようです。明後日は雨でさらに寒いそうなので、お花見はもう少し先 …
