「キャリア・サミット ～企業における「キャリアのプロフェッショナル」とは何か？～」
2016年6月22日 経営理念・フィロソフィ人事（HR）人材育成・教育研修
6月22日（水）に電通ダイバーシティ・ラボ主催、特定非営利活動法人日本キャリア開発協会共催厚生労働省、特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会などの後援による「キャリア・サミット ～企業における「キャリアのプロ …
【「同一労働同一賃金」 欧州発の働き方、日本に定着するか】
2016年6月16日づけの「Yahoo!ニュース」の記事から…。 「一億総活躍プラン」の閣議決定で間違いなく「同一労働同一賃金」について議論が噴出することになると思いますが、日本人的なまじめな発想でこれに取り組むと必ず行 …
【閣議決定】～600 兆円経済への道筋～
6月2日に「経済財政運営と改革の基本方針 2016 ～600 兆円経済への道筋～」が閣議決定されました。これは、「第１章 現下の日本経済の課題と考え方」「第２章 成長と分配の好循環の実現」「第３章 経済・財政一体改革の推 …
「ニッポン一億総活躍プラン」に関する厚生労働大臣のコメント
2016年5月24日 雇用・労働法規制
5月20日付で塩崎厚生労働大臣から、「ニッポン一億総活躍プラン」についてのコメントが出されています。内容としては珍しいものはなく、「ニッポン一億総活躍プラン」を読めばわかる内容ですが、実際に政策を検討するにあたっては、と …
「ニッポン一億総活躍プラン（案）」に見る、今後の人材サービス
PDF版：「ニッポン一億総活躍プラン（案）」に見る、今後の人材サービス 2016年5月18日（水）に、第8回「一億総活躍国民会議」が開催され、「ニッポン一億総活躍プラン」の素案が示されました。5月中に閣議決定される方向で …
私の履歴書復刻版 京セラ名誉会長 稲盛和夫
2016年5月2日 経営理念・フィロソフィリーダーシップ
ＧＷの時間のある時に読みたいコラムです。 私の履歴書復刻版 京セラ名誉会長 稲盛和夫（NIKKEI STYLE） (1) 敬天愛人――挫折乗り越え夢追う 大恩忘れず経営にまい進 (2) ３時間泣き――内弁慶、母にべっ …
「信頼」こそ、ビジネスのかなめ
2016年1月5日 経営理念・フィロソフィ
おそらく、今日のビジネスを語る上で最も重要なキーワードは「信頼」ではないでしょうか。企業は、従業員、顧客、協力会社、株主、地域社会と言ったすべてのステークホルダーからの「信頼」を得ることなく事業を営むことはできません。そ …
実践されてこそ理念
2015年10月18日 経営理念・フィロソフィ
約束をまもる、嘘をつかない、思いやる、感謝する。これらは、子どものころから言われてきたことで、人が人として生きる以上とても大切なことです。そして、誰もがこれらによって第三者との「信頼」を培うことができるということを知って …
