月別アーカイブ: 2017年1月
派遣協会賀詞交歓会「派遣スタッフのために」を共通言語に
改めて…、こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之（ミズカワヒロユキ）です。 実は、今日お会いした方が、このブログをお読みくださっているにも関わらず、私が書いているということと結びついていなかったということが発覚しま …
安倍首相の所信表明、人材サービスにプラス
2017年1月23日 経営戦略マーケティング雇用・労働法規制
トランプ大統領の就任式で、国内のニュースではほとんど陰に隠れてしまった感のある第193回の通常国会。1月20日に開会し、安倍総理の所信表明演説がありました。 アメリカのトップの方が、日本のトップよりも話題としては上という …
「アメリカ・ファースト」は、人材サービスにマイナス
とうとうトランプ大統領が就任しました。 日本時間の1月21日午前2時、たぶん世界中の多くの人が就任式のテレビ中継を見守ったのではないでしょうか。 私も時折、意識が遠のきながらも、最後までテレビの前にいました。 就任演説を …
「優良派遣事業者認定」も受験シーズン真最中
今日、自宅の最寄駅の改札をくぐると電光掲示板のしたにデカデカと「がんばれ受験生！（駅員一同）」とポスターが貼られていました。 すでに娘も大学を卒業してしまったので、「受験生」という言葉だけで、ちょっと微笑ましい感じがして …
ダボス会議、第4次産業革命に集中、雇用は？
2017年1月19日 経営戦略
1月17日から20日まで 世界経済フォーラム（World Economic Forum）の年次総会が開催されています。 今年のテーマは、「Responsive and Responsible Leadership」。「敏 …
「同一労働同一賃金」、産業界が“どこ吹く風”
2017年1月12日 雇用・労働法規制
昨夜は、トランプさんの大統領選挙後初の会見に見入ってしまいました。寝不足気味ですがリアルタイムに見ておいてよかったです。 どうしても報道では一部分の抜き出しなので雰囲気が分かりませんが、生中継はリアリティがあります。 お …
労働調査会の「先見労務管理」1月10日号に寄稿させていただきました！
昨日のエントリー「『大貧乏』にみる人材派遣会社の廃業リスク」、これまで何度かリスクマネジメントについて書いた中で、思いのほか関心をもっていただけました。ありがとうございます。 タイトルが刺激的だったからでしょうかねぇ。 …
「『働き方改革』の大前提は働き方コンプライアンス」厚労相年頭コメント
2017年1月10日 経営理念・フィロソフィ雇用・労働法規制コンプライアンス
1月6日に行われた塩崎厚生労働大臣の会見について内容が公開されました。年頭にあたり抱負が述べられています。 主なコメントについて採り上げます。 ■「『働き方改革』の大前提は働き方コンプライアンス」 「働き方改革」への認識 …
「大貧乏」に見る人材派遣会社の廃業リスク
北日本には例年よりも5度も低い強い寒気が流れこみ冷え込むそうです。北海道、東北、北陸では大雪になるそうです。空気も乾燥しているのでくれぐれもお気をつけください。 ■ いたるところに潜んでいるリスク 一昨日のフジテレビ系列 …
成人の日…これからの若者の雇用
2017年1月10日 経営理念・フィロソフィその他
今日は成人の日、ともすればニュースを見なければ、成人の日であることすら忘れてしまいそうです。 「成人の日」と聞くとどうしても若者の将来のことを思わずにいられません。 成人の日に寄せて、これからの若者の雇用について考えてみ …
