マネジメント
拙著「雇用が変わる」、いよいよ明日発売！
2016年10月14日 経営戦略人材育成・教育研修マネジメントマーケティング雇用・労働法規制労働市場
■ 感謝！推定数万人以上に拡散 お陰さまで、拙著「雇用が変わる」について大変ありがたいお言葉をたくさんいただきました。 いろいろな方が、告知してくださったり、私のエントリーをシェアしてくださったりと、この1～2週間で拡散 …
拙著「雇用が変わる」の特長と目次
2016年10月2日 経営理念・フィロソフィ人事（HR）マネジメント雇用・労働法規制労働市場
昨日のブログ「著書「雇用が変わる」を上梓しました！」では、拙著「雇用が変わる 人材派遣とアウトソーシング ─ 外部人材の戦略的マネジメント」を執筆した目的についてお知らせしましたが、今日は、学識者や有識者の書かれたものと …
長時間労働是正…「働き方改革」の落とし穴
2016年9月28日 組織・制度人事（HR）マネジメント雇用・労働法規制
9月27日に開催された「働き方改革実現会議」から一夜明け、新聞各紙からの記事が出そろいました。 昨日、開催されることは私も知っていたので、むしろその内容についての情報を集めることに一所懸命になってしまいましたが、改めて客 …
「アメーバ経営」は内部環境分析の最高峰
2016年9月22日 経営理念・フィロソフィ経営戦略組織・制度マネジメント会計・財務
先日9月20日の拙ブログで外部環境分析についてお話しましたが、今日は内部環境分析について書いてみます。外部があればもちろん内部もあります。 「彼を知り己を知れば、百戦あやうからず」といいます。外部環境を把握したら当然なが …
ここが違う！ 今年の「優良派遣事業者認定制度」
2016年9月20日 経営戦略組織・制度マネジメントブランディング
先日の拙ブログ「平成28年度『優良派遣事業者認定制度』説明会」でお知らせしましたが、「認定基準チェックリスト」も同時に公開されています。 改めて、昨年度のチェックリストと比較をしてみましょう。 ■ 何が変わったか 昨年度 …
環境分析は経営戦略策定の基本
そろそろ9月も後半に入り、「暑い」という言葉も出なくなりましたね。4月-3月決算の企業にとってはそろそろ後半戦ということになりますが、同時に来期の戦略策定にも手をつける頃でしょう。 先日、拙ブログ「法改正はリスク？チャン …
平成28年度「優良派遣事業者認定制度」説明会
2016年9月13日 経営戦略組織・制度マネジメントブランディング
人材サービス産業協議会から平成28年度の「優良派遣事業者認定制度」の全国説明会の告知がされました。 本年度は前回よりも一か月ほど早く、1月中には審査が行われる予定です。 「認定基準チェックリスト」も公開されているので、ま …
結論を出さないことが目的？…雇用改革が「牛歩」になるワケ
2016年8月25日 経営理念・フィロソフィマネジメント雇用・労働法規制
昨日、8月24日の日本経済新聞に「雇用改革の「牛歩」大物集めて処方箋探る」という記事が掲載されました。内容はすでに以下の拙ブログでも採り上げたものですが、この記事では「長年続く“脱牛歩”への道は容易でない。」としています …
