経営戦略
「カール」と人材サービスの関係
2017年6月2日 経営戦略マネジメント会計・財務ブランディング広報・広告宣伝マーケティング
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 今日はサクッと、明治の「カール」について採り上げたいと思います。検索してみるといろいろなことをいろいろな人が好き勝手に語っていますが、私も好き勝手に書いてみます。 ■ …
有効求人倍率43年ぶりの高水準、人材派遣も好調
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 昨日5月30日に厚生労働省から4月の有効求人倍率が公表されました。今日の報道ではこれが大きく採り上げられています。 冷静に考えれば、これは少子高齢化や景気回復を考えれば …
「同一労働同一賃金」いよいよ建議の中身へ
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 毎日暑いですねぇ。5月の降水量の少なさはなんと50年ぶりだとか。夏になる前からこの暑さには先が思いやられますね。 今日はその暑さの中、、「第4回労働政策審議会条件分科会 …
「AI」の進展は人の能力を退化させないのか
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。毎日暑いですね。 ■ 将棋では、AIが人に勝つことは当然 つい先日、羽生善治が中学生の天才棋士、藤井聡太に敗れたと話題になったばかりですが、一昨日5月20日には、将棋の第 …
「Google」が人材サービスのライバル？
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 ■ Googleが人材サービス提供 先週、アメリカ時間の5月17日（水）、グーグルが「Google For Jobs」をリリースしたというニュースが飛び込みました。現時 …
社会保険料の支払いで資金繰り悪化？
2017年5月18日 経営理念・フィロソフィ経営戦略会計・財務プライシング労働市場
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。今週はなんとなくスッキリしない天気が続きましたね。 ■ 資金繰りの悪化が社会保険料未納に 先日、金融機関の方とお話をしていたところ、最近、人材サービス業では社会保険料の滞 …
第3回同一労働同一賃金部会（派遣労働者関係）議論始まる
2017年5月16日 経営戦略組織・制度人事（HR）雇用・労働法規制
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 今日は、「第3回労働政策審議会条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会同一労働同一賃金部会」（以下、「同一労働同一賃金部会」）にいってきました。 先週、金曜日5月12 …
人材マッチングの「AI」利用
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 早いものでGWが終わってからもう一週間も経ちましたね。ちょうど先週の月曜日5月9日にNHKのニュースで「企業と人材のマッチングにAI活用の動き広がる」と報じられていまし …
第1回同一労働同一賃金部会、議論はじまる
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 GWに入りましたね。先週末4月28日（金）9:00～12:00に開催された「第一回労働政策審議会条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会同一労働同一賃金部会」（以下、 …
「AI代替防止」は規制できない
こんにちは。人材サービス総合研究所の水川浩之です。 今日は久しぶりに人気のないAIネタです。 一昨日の日曜日、4月23日の日本経済新聞朝刊一面トップにあった記事「ロボットと競えますか 日本の仕事、５割代替 主要国トップ」 …
